История успеха: от аналитика до руководителя направления
В рубрике «История успеха» мы делимся историями тех, кто преодолел профессиональные вызовы, успешно сменил направление своего карьерного пути и достиг значительных высот в своей деятельности.
Сегодня наш герой — Иван, руководитель направления по автоматизации оперативного и производственного учёта в RDV. Его путь — это история о постоянном развитии, любимом деле и значимости качества в работе. В интервью Иван делится своим опытом в сфере автоматизации, рассказывает о ключевых моментах, повлиявших на его карьеру и даёт ценные советы тем, кто только начинает свой путь в IT.
Иван, расскажи про свой путь развития. Как ты пришел в сферу 1С и попал в RDV?
С самого начала своей карьеры, я выбрал для себя направление 1С, и прежде, чем прийти в RDV, уже больше 7 лет трудился в этой сфере. Сперва я работал у интегратора и успел побывать:
И уже с достаточно большим багажом опыта оказался вместе со своей командой у истоков создания компании RDV.
- аналитиком на проектах – проводил интервью с заказчиком, составлял протоколы встреч, проектировал технические задания, составлял планы по исполнению задач на проекте;
- тим-лидом аналитиков – по одним блокам составлял описание бизнес-процессов и проектировал доработки, по другим блокам согласовывал документацию других аналитиков;
- руководителем проектов – составлял планы всего проекта, согласовывал их с заказчиком, выполнял планы с командой, собирал команду для проекта, согласовывал закрытие работ с заказчиком.
Работа на стороне интегратора 1С дала мне понимание основных бизнес-процессов заказчиков. Я видел главные боли клиентов и находил оптимальные решения задач того или иного проекта.
И уже с достаточно большим багажом опыта оказался вместе со своей командой у истоков создания компании RDV.
Иван, как считаешь, какие навыки и особенности характера помогли вырасти в профессии?
Здесь необходимо выделить ряд навыков:
- Дипломатичность: умение договариваться, умение слышать заказчика и приложить все усилия, чтобы конечный результат оправдал или даже превзошел ожидания клиента.
- Умение взаимодействовать с командой и, в случае необходимости, подключиться для решения проблем. Готовность взять в свои руки задачу и найти верное решение, не перекладывая ее на плечи коллег. Помочь команде благодаря накопленному опыту и направить её внимание в верном направлении.
- Гибкость в решении рабочих моментов и нюансов. В процессе переговоров с заказчиками бывают ситуации, когда необходимо найти компромисс. Часто клиент имеет свое видение решения задачи, а рабочая группа говорит, что так сделать не получится, то необходимо найти вариант, удовлетворяющий обе стороны.
Иван, можешь ли ты вспомнить какие-то интересные рабочие кейсы, которые сильно повлияли на твой профессиональный путь?
Один из самых значимых случаев в моей проектной практике связан с требовательным заказчиком, который стал для меня настоящим учителем. Его главное правило заключалось в том, что любой инструмент или решение должны быть интуитивно понятными всем пользователям без инструкций. Любая проектная документация должна быть доступна без переводчика или специализированных знаний. Все инструменты, механизмы и настройки системы должны быть интуитивно понятны пользователям без привлечения стороннего консультанта. Это правило требовало особого подхода к проектированию, документации и постановке задач — всё нужно было создавать так, чтобы любой следующий участник процесса легко ориентировался в системе.
Несмотря на сложности, этот опыт стал для меня мощным стимулом для профессионального роста. Он помог мне выработать привычку поддерживать высочайшее качество работы, и я искренне благодарен за эту возможность.
Несмотря на сложности, этот опыт стал для меня мощным стимулом для профессионального роста. Он помог мне выработать привычку поддерживать высочайшее качество работы, и я искренне благодарен за эту возможность.
Исходя из твоего опыта, серьёзного и интересного профессионального становления, что бы ты посоветовал молодым специалистам, которые сейчас только в начале своего пути в работе с 1С?
Когда только становишься на этот путь, надо прикладывать очень много усилий и усердно работать. На старте карьеры всегда есть сильный запал, энтузиазм, время и возможность развиваться. Это самое время учиться, сдавать экзамены и получать в качестве подтверждения своих знаний сертификаты от вендора. Это время для работы «на зачетку», ведь дальше ты уже максимально уходишь в проектную деятельность, решаешь прикладные задачи и времени на учебу уже не остается.
Не надо бояться ошибаться. В начале пути ты только учишься и вполне нормально, если что-то может не получаться. Очень важно продолжать «делать». Если ошибаешься, наставник тебе поможет. И не надо бояться разбираться в задаче самостоятельно. Ты можешь чего-то не знать — это нормально, ведь невозможно знать всё. Главное – идти и разбираться оперативно в этом вопросе.
Еще всегда важно понимать направление в развитии: чего ты хочешь добиться через год и далее, должна быть стратегия. Ты развиваешься – компания развивается.
Не надо бояться ошибаться. В начале пути ты только учишься и вполне нормально, если что-то может не получаться. Очень важно продолжать «делать». Если ошибаешься, наставник тебе поможет. И не надо бояться разбираться в задаче самостоятельно. Ты можешь чего-то не знать — это нормально, ведь невозможно знать всё. Главное – идти и разбираться оперативно в этом вопросе.
Еще всегда важно понимать направление в развитии: чего ты хочешь добиться через год и далее, должна быть стратегия. Ты развиваешься – компания развивается.
Поделись своими целями и планами на будущее в профессии?
Мы работаем над крупными проектами автоматизации, в 2024 году наш проект для ГК Веломоторс стал победителем конкурса 1С:Проект года в номинации "Лучший проект апгрейда с 1С:УПП на 1С:ERP". Клиентов становится больше, количество проектов растет, как и наша команда. И мы всегда рады, когда к нам приходят специалисты, знающие чего хотят. А мы со своей стороны уже помогает им в этом развитии.
История Ивана — это пример того, как преданность своему делу и стремление к развитию приводят к успеху в карьере. Его путь от менеджера до руководителя направления вдохновляет и напоминает о том, что в любых ситуациях можно находить новые возможности для роста.
Отправьте резюме
Мы с вами свяжемся и обсудим все детали
